区党群部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，对标预算绩效管理新部署新要求，不断提升预算绩效管理水平，切实提高财政资金使用效率，优化资源配置，多举措强化部门预算绩效管理工作。

一是加强绩效运行跟踪监控。建立健全绩效运行跟踪监控机制，对部门整体支出、部门预算项目支出预算执行情况和绩效目标实现程度开展“双监控”。围绕年度总体目标，制定切实可行的项目绩效目标，实时跟踪监控绩效目标实现程度和预算执行情况，及时掌握绩效运行情况、资金支出进度等。对偏离绩效目标和预算执行进度较慢的项目及时进行整改和预算调整调剂，提高资金使用率。

二是重视重点项目绩效评价。在各业务科室中全面开展预算执行情况、预算项目支出及项目运行绩效自评工作的基础上，按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，结合部门实际，重点选取目标金额以上的民生项目、重点投资项目或具有重要社会影响和经济影响的项目作为财政重点评价对象，进一步提升年度绩效评价工作的质量。

三是强化绩效评价结果运用。按要求完成年度绩效评价工作，对绩效评价过程进行全方位跟踪，将形成的绩效评价报告作为下一年度预算编制的重要参考依据。推进预算绩效管理信息公开，及时公开部门预算绩效目标编制、绩效自评情况，增强预算的约束力和透明度，实施全过程绩效管理。