会议传达全市卫生系统务虚会议精神，通报了2023年省乡村振兴交叉检查健康帮扶领域反馈问题，各公立医疗机构汇报2023年工作完成情况、存在的问题、2024年工作打算及意见建议，区社管局部署2024年卫生健康工作。

胡春林充分肯定了全区卫生健康系统为保障人民群众生命安全和身体健康、推进卫生健康事业发展取得的积极成效，并指出当前卫生健康工作存在的差距和短板，同时对下阶段卫生健康工作提出具体要求。

胡春林强调要抓班子，强队伍。各公立医疗机构仍需完善工作机制体制，充分发挥队伍凝聚力，建立合理的绩效激励机制，继续配齐配强队伍力量，加大人才引进与人才培养力度，协同推动医疗卫生事业的发展。要查短板，补弱项。及时总结工作经验及不足，围绕“大卫生、大健康”格局，结合工作实际，找准发展定位，持续优化服务体系。立足优势，以学科建设为抓手，加快人才培养，优化资源布局，提高诊疗能力与医疗核心竞争力，为医疗机构发展提供持续生命力。要理思路，创特色。要深入推进紧密型城市医疗集团建设，统筹区域医疗资源，在分级诊疗、双向转诊上要突出三级卫生健康服务能力提升，实现分级诊疗新突破。要守底线，保稳定。各公立医疗机构要时刻绷紧安全生产这根弦，紧盯重点部位和关键环节，扎实开展安全隐患排查整治工作，抓好卫生健康系统平安医院建设、重点人群管控和医疗矛盾纠纷排查化解。要思考核，细谋划。要科学制定目标任务，围绕考核指标，抓重点、破难点、树亮点，切实以高质量考核赋能高质量发展。在工作谋划时要认清发展形势，找准短板差距，既要看眼前，又要谋长远，重点推进医疗服务体系建设、服务能力建设等。要重廉洁，强建设。扛稳政治责任，持续深入推进全区医院领域腐败问题集中整治，加强廉洁文化建设，推动全区医疗卫生系统全面从严治党纵深发展。