今年来，赣州市公安局蓉江新区分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造“四强”支部，深化模范机关建设为契机，厚植红色基因、建强红色堡垒、突出红色赋能“三红”政治工作品牌为契机，围绕奋力推进公安工作现代化这一主线，贯彻落实政治建警工作方针，为蓉江公安高质量发展提供力量保证。

红色是忠诚的底色，分局始终将旗帜鲜明讲政治作为政治工作的“根”和“魂”。一是抓实红色信仰“筑忠诚”。牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，通过落实“第一议题”制度、举办专题辅导、“三会一课”等形式，教育引导全警将红色基因烙印脑海、融入血脉，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年来，落实党委“第一议题”学习44次，召开党委理论学习中心组学习研讨12次。二是抓实红色教育“壮筋骨”。以主题教育为契机，配全发齐必读书目300余册，通过读原著、学原文、交流讨论、讲主题党课等形式，不断强化民警理论武装，推动政治建警走深走实。三是抓实红色文化“育警魂”。充分发挥辖区潭口武装暴动、中央苏区历史博物馆等红色文化资源，开展党性教育11次，通过重温红色历史，感悟党的初心使命。

红色是责任的承载，分局始终坚持把组织建强作为夯实各项工作的“先手棋”，用红色引擎打造坚强战斗堡垒。一是抓实组织建设“强定力”。以增强党组织政治功能和组织功能为重点，完善“二级四岗”责任清单并建立督导落实工作机制，确保党建工作与业务工作同频共振。新设特巡警大队、禁毒大队2个党支部，发送工作提示11期，开展党建检查4次，调整支部领导班子6人次，确保基层党支部坚强有力。二是抓实思政工作“激活力”。发挥思想政治工作生命线作用，把从严治警与从优待警相结合、注重以警为本，建立331份民辅警思想动态工作档案，开展政治家访、谈心谈话、“警家共建”、心理疏导、分析研判1000余次，真正让“有困难找组织”成为民辅警的第一选择。三是抓实素质提升“挖潜力”。按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，先后开展水域救援、法治课堂、刑侦“小课堂”等各类业务培训30余次，组织开展“小教员”送教到基层12次，持续深化全警练兵，夯实警务实战能力。

红色是效能的体现，紧紧围绕新时代新征程公安工作中心任务，以争创“第一等工作”为目标，作为检验政治工作成效的“定位仪”。一是抓实优质服务“获真心”。今年来，免费为群众邮寄身份证9811件，帮助中高考学生加急办理身份证567人次，跨省通办户口迁移106人次，直接为人民群众节约办证时间2000余小时，节省资金达8.67万余元。暑假期间，为应对铁路部门相关规定，同步开设了为期两个月的夜间办证“专场”，为更多有需要的群众提供服务。二是抓实隐患整治“护安心”。在社区警务室组建2支“好邻舍”调解队伍，精心打造“蓉匠”调解室，全年摸排录入各类矛盾纠纷1176起、做到早发现、早防范、早化解，矛盾纠纷化解率达97.33%。建设校园警务室6个、护学岗21个，增设校园周边快警移动屯警点3个，组织18名警力一线驻点布防，全区涉校警情同比下降28.16%。三是抓实严打整治“聚民心”。以更快破大案，更多破小案为要求，零容忍打击各类违法犯罪行为，八大类案件均告侦破，破获电诈案件20起，抓获各类电诈嫌疑人145人，电诈案件发案数同比下降33.05%，侦办了分局首起以劳务代偿民事公益诉讼案，查获了分局首起食品药环领域省督案件等系列有影响的案件，在全年接报有效警情同比上升16.8%的情况下，刑事警情同比下降24.4%。