1. 拉横幅讨薪：这种行为可能会给用人单位造成声誉损失，违反了《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定。

2. 堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口讨薪：这些行为影响了社会秩序和公共安全，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。

3. 采取跳楼、爬塔吊等极端方式讨薪：这些行为严重威胁到自身和他人的生命安全，违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定。

4. 切断水电、冲击施工现场讨薪：这些行为可能损害公共财产和他人利益，违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定。

5. 围堵办公区域讨薪：这种行为影响了用人单位的正常运营，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。

6. 扰乱现场调处管理秩序讨薪：这种行为干扰了正常的调解秩序，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。

法律明文规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位必须依法支付劳动者报酬，恶意欠薪会构成拒不支付劳动报酬犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。