赣州蓉江新区始终把解决人民群众就业问题放在突出的位置，全面强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业。

　　在家工作后，日子越来越有盼头

　　陈庆发是赣州蓉江新区潭口镇石禾村的村民，2021年7月，他的家中突遭变故，为了照顾行动不便的母亲，他辞去了在外地的工作，选择回到蓉江新区。

　　陈庆发待业的消息很快传到了帮扶干部和村干部耳中。他们把陈庆发拉进就业帮扶群，并上门走访。石禾村干部黎凤鸣介绍：“小陈说他想在家做电商，刚好六月初镇里开设了电子商务培训班，所以我们就通知他去参加了。”

　　2022年以来，赣州蓉江新区多措并举，将就业帮扶与乡村振兴深度融合，落实线上、线下、劳务协作“三项服务”，发布各类招工信息3845条，1至9月零工驿站成功推荐就业874人，助力163名脱贫劳动力就业；做到政策落实、技能培训、组织招聘“三项到位”，已落实各项补贴3122人次282万元，培训各类劳动力1045人次，举办8场专项招聘会，4846名脱贫劳动力实现就业增收；开发就业帮扶基地、就业帮扶车间、乡村公益性岗位“三类岗位”，认定就业帮扶基地8家，发放扶贫车间补贴5.6万元，拨付公益性岗位补贴123.59万元。

　　就业环境一路向好

　　“蓉江新区是一个现代时尚、生态智慧、宜居宜业的城市，我已经喜欢上这里的工作、生活，对这里有一种发自内心的安全感、亲和感。”在蓉江新区生活了四年的赣州云创智谷新经济双创园党支部书记陈裕国说。

　　2018年底，赣州云创智谷新经济双创园正式开园运营。当年12月10日，陈裕国根据公司安排来到了赣州蓉江新区。“刚来那会儿，我主要负责园区建设对接日常运营管理工作，区党工委从全方位给予了我支持和指导。”陈裕国说。大多数员工初到蓉江新区，面临着住宿配套设施欠缺、出行不便、用餐困难等问题。在和蓉江新区党工委的积极沟通下，蓉江新区住建局、蓉江新区建投公司为园区员工装修人才公寓、建设园区食堂、延长公交线路解决了就业员工的各项困难。在此基础上，还增设运动休闲场所，举办各类文体活动，丰富员工业余生活。

　　为了进一步激发园区活力，浓厚就业创业氛围，蓉江新区财政局开通“信贷通”，为企业“贷”来新发展；蓉江新区党群部出台促进高校毕业生来区、留区就业、创业若干措施为园区引进杰出人才；蓉江新区党政办、蓉江新区党群部先后挂点园区党支部，为企业及员工解决各类困难。

　　在这里收获很多

　　“没有隔间，巨大的集中办公室里坐着百余人，一眼望去黑压压一片。”2017年1月，刚毕业的朱惠来到蓉江新区。

　　“虽然当时条件很艰苦，人也少，但是所有人都团结向上、积极融洽，大家都把这当自己家。”朱惠回忆起这五年，感慨万千，“我怀孕时有人主动分担工作，每到一个新的岗位总有人为我引路，在这里，我永远不是一个人在奋斗。”

　　在奋力建设“家”的同时，朱惠也感受到了“家”给她的温暖。美观大方的办公大楼、整洁宽敞的办公室、齐全实用的办公设备，工作环境越来越舒心。朱惠笑道：“我们再也不用担心停电停水、缺这缺那了，办公效率都提高了不少。”

　　从青涩懵懂的小姑娘，成长为一名处事镇静、心态沉稳的干部，朱惠在蓉江新区得到了许多锻炼。

　　“这里像家一般温暖，这也更加坚定了我继续坚守蓉江的决心。”朱惠说。