一、主要职责

负责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

做好机关事业单位党员的思想政治工作，推进机关事业单位社会主义精神文明建设；了解、反映党员的意见，维护党员的正当权益，帮助党员解决实际困难。

对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

协助区党工委管理机关事业单位党组织和党员干部；对机关事业单位行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

按照党组织的隶属关系，领导机关单位党的工作。

二、机构设置

（一）科室及职能

1.综合科：

负责各类会议的筹备及会议材料的组织工作，做好会议记录，督促、催办会议的贯彻落实，负责外来人员的接待工作。

负责文件的收发工作，做好发文的审核、送批、编号、打印和收文的登记、分送、催办工作。严格执行保密制度，做好机要文件的收发、传阅、保管、清退、核销和立卷归档；负责有关文件、材料的复印工作。

加强与外单位工作联系，搞好科室之间协调配合，努力营造良好工作环境。

负责报刊订阅工作，办公用品购买和分发以及职工福利的办理工作。

制定部门年度人员需求计划、公开招聘简章及开展人员招聘；岗位设置，各类人员的日常管理，职工奖惩等工作。

负责发放工作人员的工资、津贴、福利、补助等及离退休人员离退休费。

财务管理和会计核算工作，按财务制度规定的开支范围和标准合理使用各项资金。

2.党建科：

对所属机关事业单位基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关事业单位党的建设的意见和建议，制定总体规划和年度计划。

督促指导所属机关事业单位基层党组织按期进行换届;审批所属机关事业单位党组织领导班子的组成及其下属党组织书记、副书记的职务任免，建立换届台账，及时督促落实。

参与对党员领导干部组织生活会、党组织书记抓党建工作专项述职活动，基层党组织“三会一课”制度落实情况的督促检查和指导工作，组织开展组织生活会和民主评议党员工作。

组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政治水平，指导所属机关事业单位基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。

认真做好发展党员工作，制定年度发展发展党员计划。

进一步完善机关事业单位党建工作考核评价体系，突出抓好“一把手”履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重，采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查，对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。

组织制定人事管理政策以及规章制度。

负责部门编制管理工作，包括机构的设置、更名、调整、核编及考核等工作。

坚持正确的舆论导向，坚持以正面宣传为主，积极完成上级下达的各项宣传任务。

采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广基层党建工作中的好经验好做法，创造良好的舆论氛围，培育基层党建工作先进典型。

三、工作时间及地点

联系方式：0797-8163092

办公时间：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。

办公地址:江西省赣州市蓉江新区潭东镇创业路6号