12月6日下午，赣州蓉江新区党工委书记、管委会主任许伟主持召开区党工委人才工作领导小组会议，传达上级关于人才工作的重要要求，研究人才工作重要事项，凝聚人才工作合力，推动全区人才工作取得更大成效。区领导谢清泉、曾宪炳，区管委会机关三级调研员胡春林出席。

会议传达学习了党的二十大、党的二十届三中全会关于人才工作的部署要求和中央、省委、市委人才工作会议精神。研究讨论了发放高层次人才特殊津贴事宜，部署了第一批区级直接联系服务专家推荐工作。

就进一步做好全区人才工作，许伟强调，要提高思想认识，以更高站位谋划新时代人才工作。要严格按照党的二十大、党的二十届三中全会关于人才工作的部署要求，坚持党对人才工作的全面领导，把人才工作摆在战略高度来认识、作为基础先导工作来推动，将人才工作融入蓉江新区“一区六中心”建设，围绕中心大局，对标对表做好新时代人才工作。

要坚持目标导向，以更实举措做精做细人才工作。千方百计引进人才，进一步强化责任担当，持续排查、积极申报；想方设法培育人才，探索建立与高校人才对接机制，持续发挥大创园校地合作平台作用，发挥好行业人才队伍建设的主体作用；用心用情留住人才，进一步摸清摸透本行业领域人才底数，紧密服务联系专家人才，常态化开展人才精准对接服务工作。

要增强协作意识，持续凝聚人才工作合力。要强化系统思维，加强协调配合，构建齐抓共管的人才工作格局。区党群部要切实加强对人才队伍建设的具体指导和督促检查，抓好问题调研、统筹协调工作；相关部门（单位）要切实发挥好行业人才队伍建设主体作用，扎实推进有关人才培养；工青妇等群团组织要积极参与，鼓励和引导各类机构为人才提供个性化和多样化服务，真正推动人才工作各项举措落地生根。