“真是太感谢了，多亏了你们，我们才能顺利拿到工资。”农民工李某在区综合执法大队工作人员进行电话回访时真情地说。

近日，十余名工人来到区劳资纠纷调解平台，反映在某项目工地务工被拖欠工资近2个月，共计29万余元。区综合执法大队立即安排工作人员前往处置，并组织劳资双方进行调处，核实欠薪底数，厘清项目各方支付责任后，及时向项目第三方劳务公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求限期支付拖欠的工资。同时，区综合执法大队联合项目调解站，多次前往施工总包单位、劳务单位就拖欠工资支付问题召集协调会进行调处。最终，施工总包单位同意先拿出资金，优先保障农民工工资，拖欠近2个月的29万余元工资款全部发放到了农民工手中。集中整治以来，区综合执法大队聚焦群众切身利益，多措并举解“薪”愁。按照劳资纠纷“应调尽调”，恶意欠薪“以打促治”的工作思路，强化源头治理、过程管控、纠纷调处。截至目前，已化解欠薪案件142 件，共为1129名工人追回工资1439.76 万元。

“下一步，我们将坚持人民至上，加大薪资问题调处力度，打击恶意欠薪，全力维护劳动者合法权益，为维护社会稳定贡献力量。”区综合执法大队相关负责人表示。