2023年，区产业招商局将全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实各级经济工作会议精神，按照区党工委、管委会部署要求，对照开放性经济工作任务目标，持续推进招商项目洽谈，狠抓项目落地，强化项目监管，优化营商环境，推动全区招商引资工作实现新突破，具体做好以下几方面工作：

一、以更大力度外出招商。坚持党政领导带头招商、职能部门参与招商、全区上下共同招商，在主要领导每月至少外出招商1次的基础上，建议带队领导和成员单位每月至少要外出招商1次、邀请客商来访1次，每年至少签约项目1个，形成全员招商浓厚氛围。招商方向上，重点赴粤港澳大湾区、长三角、京津冀、海西经济区以及南昌、长沙等等重点区域招商；招商方式上，瞄准世界500强、国内200强、上市公司、行业龙头企业等，进一步对接大湾区企业资源；扎实办好招商推介会、“三请三回”、“粤企入赣”等活动，拓展客商资源，洽谈对接项目。招商领域上，紧紧围绕产业体系布局，瞄准数字经济主导产业，突出高品质文旅康养、高品质服务业（酒店、餐饮）、高品质养老、高质量教育、高质量医疗、新型制造等主导产业，统筹抓好各领域产业招商，加快推进东方园林美学餐饮酒店、花卉科技研发产业园、红色直播基地、赣杭产业园、启迪三期等项目洽谈，不断健全新区产业体系。

二、以更新举措增强招商实效。一是突出“产业链招商”。围绕数字经济产业上下游企业，着力引进一批“建链、延链、补链”的产业和配套项目，促进产业集群、集约、集聚发展。二是创新“资本招商”“基金招商”。借助市级主导产业基金引导作用，加强与国内外知名基金机构的合作，壮大我区数字经济产业投资基金作规模；通过国企平台出资占股加强项目合作，推动国企平台参与重大项目引进同研判、同考察、同洽谈、同服务，大力招引高成长创新型企业落地。三是强化“以商招商”。用好《赣州蓉江新区招商引资项目信息奖励办法》，加强与重点投资客商的联系，借助企业的信息渠道、商务渠道及人脉资源，既广泛收集投资信息，又积极宣传推介蓉江新区。四是用好“平台招商”。充分利用赣州网易联合创新中心、启迪科技城等现有平台进行招商；与各地赣商协会加强沟通联系，广泛发挥商协会桥梁纽带作用，推动一批赣商赣才返乡投资，掀起赣商回归创业新高潮。五是开展“委托招商”。通过政府委托的方式，与社会各类招商服务机构、投资（咨询）中介机构、行业商会等合作，进行市场化招商。六是发挥“乡贤招商”。通过“三请三回”“赣商回归”等平台，充分发挥各镇村资源，汇聚各方资源。

三、以更硬考核提升招商工作水平。招商引资已成为新区建设发展的头等任务，建议充分发挥考核“指挥棒”作用，传导工作压力，压实各镇（处）、各相关部门（单位）的招商引资工作责任。一是聚焦工作重心。探索推行“三分之一工作法”，各单位主要负责同志保证三分之一的时间精力用于招商引资和到一线服务项目，各单位安排三分之一的干部抓招商引资和项目服务。二是加强招商小分队考核。结合工作分工和行业相近，调整优化6支招商小分队，每个单位都要有外出招商、项目签约和项目进资任务。三是战役指挥部加强统筹调度。指挥部进行周通报、月调度、季排名、年考核，各成员单位晾晒招商成效，日常调度情况作为季度招商引资金虎、纸虎评选重要依据。

四、以更高效率推进项目洽谈。一是提升项目评审质量。完善工作流程，明确事先报告、研究论证、拟订协议、审核协议、上报审批、签约履约的项目决策程序，压缩过程时间，以最快速度推动优质项目落地。二是充分给予招商小分队自主权。充分发挥各招商小分队作用，建立内部调度决策机制，各队洽谈项目原则上自行全程跟踪到底，及时协调解决各类问题，重大事宜及时向主要领导报告，并报备至招商引资战役指挥部，确保招商项目“招得来、落得下、建得快、发展好”。

五、以更严监管抢抓产业建设。一是严格落实好产业落地项目监管考核机制，在摸清底数、协调推进、精准服务上下功夫，就项目协议明确的建设时序、竣工日期、投产时间、产出效益等约定逐项梳理，推动签约项目快开工、已开工项目早投产。二是会同有关监督部门加强对重点项目检查，促进项目如期履约，其中：启迪科技城一期上半年要竣工运营，招商入驻率达到60%，运营首年度税收达不低于1700万元；二期完成竣备，入驻率达20%。中国文谷摩天轮板块和泰迪冰雪世界整体竣工运营。嘉福现代城商业金街正式运营。富力现代城商业综合体竣工运营。加快推动赣州网易联创中心、文和里文化产业项目、蓝城璞园颐养别院项目等项目落地建设。

六、以更优服务实现亲商安商。一是提升业务能力。邀请招商专家、高校教授、律师、企业家进行授课进一步加强干部职工礼仪社交、招商技能等专业知识培训，不断提升专业素质，锻造懂经济、懂政策、懂管理、懂法律的招商队伍。二是增强服务意识。对客商咨询的问题能当场解答的当场解答；当场不能解答的，事后及时询问相关部门并主动反馈，做到事事有回音、件件有着落，让客商切实体会到我区干部的积极态度及优良的营商环境。三是加强跟踪问效。落实政企圆桌会议制度，继续开展千名干部进万企活动，精准对接企业需求，对企业反映问题第一时间到达现场，第一时间摸清情况，第一时间协调解决。